En unos días

Sólo un pequeño adelanto sobre los temas que ya estoy preparando para la próxima semana.

Evaluación de Desempeño

¿O su empresa es de las que todavía no utilizan Evaluaciones de Desempeño porque no está seguro de la utilidad, o porque teme la reacción de los empleados, o porque encuentra que la elaboración de los cuestionarios es larga, y tediosa la tarea de compilar los resultados?

Entonces, ¿cómo conoce el nivel de satisfacción de sus empleados? ¿De qué manera sabe qué tan alineados están con la cultura de la empresa? ¿De qué forma se entera de cuáles son sus aspiraciones? O si los evalúa, ¿qué tan seguido lo hace? ¿Qué áreas incluye dentro de la evaluación? ¿Utiliza las mismas competencias para todos?

BTSA: test de preferencias naturales

¿Ha remarcado que disfrutamos más aquellas tareas que hacemos mejor? ¿O qué hacemos mejor las tareas qué más disfrutamos? Esto tiene una explicación científica que tiene importantes repercusiones en la vida diaria y en la laboral.

Aunque las bases sobre las que se descubrieron implicaron la utilización de tomógrafos computados y complicadas teorías, hoy está al alcance de todos conocer su dominancia cerebral y poder desarrollar las áreas para las cuáles está naturalmente destinado. Conozca las utilidades que tiene en Recursos Humanos.

Los dejo reflexionar el fin de semana y durante la que viene les estaré presentando estas dos técnicas.

¡Feliz descanso!

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