Recursos Humanos móvil

Si usted es como yo que todavía usa el teléfono celular, o móvil, en sus funciones básicas, quizá se sorprenda al conocer las cada vez más opciones orientadas a los recursos humanos. En complemento a mi anterior artículo, quiero compartir ciertas características que es interesante tener en cuenta al usar esta herramienta en nuestra profesión:

Tweetie: otorga las mismas cartacterísitcas que el sitio Twitter pero en versión móvil, para poder llegar a los candidatos en tiempo real más velozmente;

SearchOnTheGo: es la primera aplicación creada por y para reclutadores que, por el momento, sólo funciona con Google y permite la búsqueda en línea de páginas (ejemplo, LinkedIn), currícula, blogs, formatos en PDF y Excel y más. Además de ver los resultados de su búsqueda, puede guardarlos y exportarlos;

LinkedIn: la única de las aplicaciones gratis de este listado, le permite acceder a las funcionalidades básicas de esta herramienta, tales búsquedas, actualizaciones, invitaciones y más;

AgileMobile: permite el intercambio de mensajes instantáneos de MSN, Yahoo!, AIM, ICQ y GoogleTalk, ideal para compartir con candidatos y colegas;

InterviewPro: Esta aplicación fue pensada para los candidatos a empleo, ya que contiene, reagrupadas por competencias, la lista de las “50 preguntas más solicitadas en las entrevistas” y las respuestas esperadas. Sin embargo, se está desarrollando la opción para reclutadores que permita, por ejemplo, obtener una guía de entrevista;

beamMe: permite a los usuarios intercambiar sus tarjetas de presentación virtualmente, ingresando una dirección de mail, un número de celular o la identificación de Twitter.

Hora de ir pensando en modernizar mi celular …

Fuente: Ere

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