Dime tu edad …

…y te diré cómo buscas trabajo. Esto es lo que se desprende del artículo que, una vez más, refleja las diferencias generacionales a la hora de abordar el mercado laboral:

60 años: probablemente ya no se preocupa por buscar

50 años: busca en el periódico local

40 años: prefiere los portales de empleo

30 años: opta por hacer contactos en LinkedIn

20 años: espera a que el empleo lo encuentre a él en Facebook

10 años: “¿para qué necesito trabajar?”

Leído en el Blog Hires Strategies

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